Le Blog Emploi

L'Insee vient de publier la première étude mesurant les effets des incitations fiscales mises en œuvre depuis le début des années 1990 pour développer les services à domicile (gardes d'enfants, aide à domicile pour les personnes âgées, travaux ménagers…) : près de trois milliards d'euros dépensés en 2010. Ce qui représente plus de la moitié de la dépense publique en faveur du secteur. Ces mesures qui permettent aux ménages de déduire de leurs impôts la moitié des dépenses qu’ils consacrent aux services à domicile sont doublées d’un crédit d’impôt pour les ménages non imposables. La seule réduction fiscale aurait ainsi permis la création, entre 1991 et 2007, de 12.000 à 43.000 emplois. Le crédit d'impôt, aurait quant à lui favorisé la création de 4.000 à 14.000 emplois

La Dordogne est un des département français à avoir connu une hausse du nombre de ses chômeurs supérieure à 50% .

5 970 personnes sont venues grossir les rangs de Pôle emploi. Les chômeurs de catégorie A en octobre 2011

Ensemble : 17 760 (+51%) Hommes : 8 510 (+51%) Femmes : 9 250 (+47%) Jeunes : 3 200 (+43%) Seniors : 4 000 (+85%)

Si votre candidature a été retenue et que vous êtes convoqué à un entretien d’embauche, c’est que vous avez donné une bonne image de vous-même, de vos compétences professionnelles et de vos qualités personnelles.

Il s’agit de ne pas décevoir le recruteur que vous allez rencontrer… et donc d’adopter la meilleure attitude possible pour être remarquable lors de votre entretien d’embauche.

Le physique : à ne pas négliger, bien entendu. Soyez à la fois élégant sans donner l’impression d’être emprunté. Il faut que la tenue choisie vous convienne.

A éviter donc, les vêtements neufs, les talons trop haut si vous êtes habituée à du plat …

Votre tenue doit vous mettre en valeur, elle doit correspondre à votre personnalité pur que votre interlocuteur puisse avoir d’emblée une relation de confiance avec vous. La gestuelle : si la difficulté est de taille, elle n’est cependant pas insurmontable. Il faut être confiant sans en faire trop.

C’est pour cela que vous devez préparer votre entretien très consciencieusement. Un entretien, c’est finalement comme un oral : si on connait la question, on est capable de s’en entretenir avec un interlocuteur.

Le contact : le premier contact est fondamental ; même si vous vous sentez mal à l’aise ou intimidé, regardez votre interlocuteur dans les yeux et offrez une poignée de main franche et sans appréhension.

Ces quelques minutes sont déterminantes et un regard fuyant ou une poignée de main molle et retenue peuvent vous rayer de la liste des candidats.

Le discours : ayez soin de préparer à l’avance la présentation de votre parcours, utilisez un langage qui vous est familier pour éviter de bredouiller.

Utilisez avec parcimonie mais finesse les termes techniques qui prouveront que vous êtes professionnellement dans le bain.

N’hésitez pas à vous préparer un petit discours que vous aurez « révisé » et qui pourrait vous servir de bouée de sauvetage en cas d’angoisse.

Les bonnes manières : en premier lieu, soyez ponctuel. Arrangez-vous pour avoir déterminé à l’avance le temps qu’l vous faudra pour vous rendre sur le lieu du rendez-vous de façon à ne pas arriver en retard.

N’oubliez pas d’être poli sans être obséquieux. Remerciez, souriez, saluez … une bonne impression générale joue son rôle dans le choix d’un candidat lorsque les personnes reçues sont plus ou moins toutes au même niveau de compétences et de savoir-faire.

Il y a 8 départements français à avoir connu une hausse du nombre de chômeurs de catégorie supérieure à 50% depuis septembre 2008, et la Vendée sur positionne à la 6è place.

8 090 personnes supplémentaires pointent à Pôle emploi par rapport à cette époque. Les chômeurs en octobre 2011 :

Ensemble : 23 840 (+51%)

Hommes : 11 210 (+51%)

Femmes : 12 630 (+42%)

Jeunes : 5 080 (+42%)

Seniors : 5 230 (+101%)

Les Pyrénées-Orientales ont réalisé une forte hausse du nombre de chômeurs sur les 3 dernières années. Une augmentation de 54,3% qui représente 9 660 chômeurs en plus. Les chômeurs en octobre 2011

Ensemble : 27 440 (+54%)

Hommes : 14 340 (+54%)

Femmes : 13 100 (+48%)

Jeunes : 4 940 (+39%)

Seniors : 5 280 (+93%)

Chaque jour, des flashs tombent dans la presse quotidienne, à la radio ou sur Internet, concernant l’emploi et l’économie française.

Mais qu’ont en commun la plupart de ces informations ? Elles concernent les grandes entreprises.

Or, si elles servent de baromètre aux tendances de l’emploi et du recrutement, les sociétés de plus de 250 salariés ne sont pas les plus nombreuses en France, loin de là puisqu’elles ne représentent que 0,2 % des entreprises françaises.

En revanche, 2,3 millions de nouveaux emplois ont été créés dans les PME ces vingt dernières années sur un total de 2,8 millions et la croissance de leurs effectifs est tout aussi significative.

Les petites entreprises sont la destination privilégiée des jeunes salariés, en particulier les primo accédants au marché du travail, qui s'y trouvent deux fois plus nombreux en valeur relative que dans les grandes.

Les PME offrent également des emplois stables : huit salariés sur dix bénéficient d’un CDI. Il apparait donc que s’intéresser à ces petites entreprises, dans une période d’austérité consacrée, est tout à fait pertinent.

Les TPE et les PME, il est évident qu’elles fournissent à notre pays, son principal vivier d’emplois. L’embauche dans ces entreprises répond cependant à des critères assez particuliers, qui privilégient la polyvalence, l’envie et l’enthousiasme.

Consultez, sans plus tarder, les offres sélectionnées par votre le site www.recrut.com pour trouver, vous aussi, votre place dans ces entreprises d’avenir.

Ce dispositif qui existe depuis 2003, permet de quitter son emploi, sans préavis tout en bénéficiant des allocations chômage. Mais attention, ce n’est pas si simple ! Le salarié doit avoir apporté la preuve que son employeur ne respectait pas les obligations légales auxquelles il était astreint.

Il doit avoir saisi les prud’hommes qui peuvent juger que cet auto-licenciement s’apparente à une démission pure et simple. Cependant, si le juge considère que l’entreprise est responsable de rupture de contrat, alors, le salarié touchera les indemnités de licenciement et d’autres, liées à l’absence de notification de licenciement.

Cette mesure de plus en plus développée, inquiète les entreprises qui se sentent en insécurité juridique car le code du travail fourmille d’obligations que certaines entreprises, notamment les plus petites ne peuvent pas respecter.

Au carrefour de plusieurs métiers, le vendeur en pièce de rechange et accessoires est responsable de la gestion des stocks et de la distribution des produits et fournitures automobile, auprès d’une clientèle de professionnels, de particuliers et des techniciens de l'atelier.

Il accueille le client, le conseille, lui propose des services, participe aux campagnes de promotions, ventes à thème,...

Il réalise la vente de produits et d’accessoires, organise sa boutique libre-service et peut être amené à démarcher une clientèle professionnelle. Il contrôle les mouvements des pièces.

Passe les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons grâce à des logiciels spécialisés. Il doit avoir le goût du contact pour se montrer disponible pour sa clientèle.

Car il partage son temps de travail entre sa boutique, son bureau et son entrepôt de stockage.

Salaire : 1.300 €/mois pour un débutant.

Au pays de Jules Ferry et de la méritocratie républicaine, ils sont environ 50 000 étudiantes et étudiants à se prostituer pour financer leurs études…

Lydia Guirous, Présidente-fondatrice de Future au Féminin, lance dans le cadre d’un nouveau cycle de conférence intitulé « Urgence Républicaine », un appel aux pouvoirs publics le 19 octobre 2011 à 18H30, à l’Hôpital Saint-Antoine, au cours d’une conférence-débat intitulée : « Étudiante et prostituée : état d’urgence ».

A l’issue de cette conférence, elle formulera des propositions sur la problématique du logement étudiant, "qui est le nerf de la guerre".

Comment a-t-on pu en arriver là ? Pourquoi les pouvoirs publics ont-ils laissé faire ? Allons-nous longtemps continuer à croire ces discours fleuve qui ne font que masquer une crise importante de notre fonctionnement républicain ?

Au nom de la société de consommation et de l’information numérique, la France va-t-elle encore longtemps tolérer que ses étudiants se prostituent ?

On pourrait imager que ce phénomène ne concerne que les enfants des classes les plus défavorisée mais la réalité de la situation est plus banale.

La prostitution estudiantine concerne des jeunes femmes et hommes de tous les milieux sociaux. Marie, notre témoin, est issue de la « classe moyenne », un père qui travaille dans une banque et une mère dans une PME comme employée...

Ce qui veut dire pas d’accès aux bourses, ni aux logements sociaux… mais pas non plus de possibilité de soutien financier suffisant pour éviter de multiplier les petits jobs…

Une équation impossible : réussite scolaire et petits boulots … On préfère faire le tapin : simple et rentable.

C’est une situation inacceptable dans notre République ! Les pouvoirs publics doivent réagir ! Nous devons les mobiliser !

Pour Lydia Guirous, « L'objectif n'est pas dire qu'il faut interdire la prostitution, ça a toujours existé et je pense que ça existera toujours. L'objectif de cet appel est d'alerter sur la situation des étudiants qui en arrivent à se prostituer pour pouvoir étudier sereinement ! Dans l’essentiel des cas, c'est la précarité qui est le moteur principal de cette prostitution.

C’est l’urgence du quotidien, le manque d’argent pour simplement se loger, manger, étudier correctement qui amènent vers ce genre de pratique. »

Malgré une certaine « banalisation », les risques sont présents et importants : séjours psychiatriques, polyadditions lourdes, risques de VIH (certaines étudiantes acceptent de faire des fellations sans préservatif ) et plus généralement incapacité à revenir durablement dans le tissu social classique et dans le monde de l’emploi. »

Le nerf de la guerre : c’est la politique du logement. Tant que l’Etat et les collectivités locales ne s’engageront pas plus dans le logement étudiant, la prostitution de nos jeunes bachelières continuera ! … »

Les coûts sociaux sont immenses, la non réaction de l’Etat face à ces étudiants qui se prostituent pour payer leur loyer coûtera à court terme des millions d’euros à la société en terme de prise en charge sanitaire et sociale…et malheureusement des centaines de morts par maladie ou par suicide! »

Marie, témoignera de son parcours et de son expérience.

Avec FADELA AMARA nous évoquerons la situation des étudiants en France et la précarité de leur situation.

Le Professeur Charles-Siegfried Peretti, Professeur de médecine et chef du service psychiatrie de Saint-Antoine, évoquera les conséquences sur le plan psychologique et le rôle de l'hôpital public pour accompagner ces jeunes filles destructurées sur le plan psychiatrique et social.

A l'issue de la conférence, Lydia Guirous, présentera les propositions concrètes de l'association Future, au Féminin pour améliorer la situation de nos étudiants.

Dédié aux jeunes à la recherche d’un emploi. Au travers d’une aventure où les Internautes devront guider Greg (le personnage principal) dans sa recherche d’emploi, une série de fiches informatives leur fourniront les éléments nécessaires à la rédaction correcte d’un Curriculum Vitae, à la présentation à un entretien, à la négociation d’un salaire, etc.

Un job en 24h ! offre une véritable histoire interactive, avec ses enjeux, ses thèmes divers et surtout, une bonne dose d’humour permettant de dédramatiser subtilement les aléas de la recherche d’emploi.

Confronté aux conséquences de ses choix, le spectateur-joueur devra tenter de définir quelle stratégie le héros de l’histoire doit adopter en fonction des évènements.

A travers le déroulement du scénario, le spectateur-joueur (re)découvrira quelles conventions régissent le monde professionnel et quelle attitude peut se révéler pénalisante, tout en profitant d’une histoire aux ressorts comiques volontairement exacerbés afin de produire une expérience pédagogique divertissante.