10sep
11:00 - Par recrut.com - Emploi - aucun commentaire
Désormais, lors d’une absence pour cause de maladie ou d’accident constaté par certificat médical, tout salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise (et non plus 3) bénéficie d’une indemnité complémentaire à l’allocation journalière.
10sep
10:59 - Par recrut.com - Emploi - 6 commentaires
L’employeur a le devoir d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il doit veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment, de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.
08sep
16:13 - Par recrut.com - Social et Diversité - 13 commentaires
Le stress, qui est devenu une priorité de santé publique, fait partie des risques psychosociaux, c’est-à-dire les risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés : stress, harcèlement, violence....
09aoû
14:59 - Par recrut.com - Social et Diversité - 7 commentaires
Une nouvelle loi, entrée en vigueur le 26 juin 2008 modifie de façon conséquente certains aspects du droit du travail. Les principales modifications concernent les points suivants :
02juil
14:54 - Par recrut.com - Emploi - un commentaire
Trouver les renseignements dont vous avez besoin relève parfois du parcours du combattant. Afin de ne pas vous démotiver, organisez-vous dans vos démarches et utilisez au mieux les différentes sources d’information.
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