Les jeunes talents des quartiers populaires défendent leurs chances.
La tendance actuelle du recrutement est à la diversité. Les entreprises mettent un point d’honneur à lutter contre toute forme de discrimination et clament haut et fort leur désir de promouvoir la diversité au sein de leurs équipes. Cela est louable et actuellement, il est notable que bien des campagnes de recrutement s’ouvrent aux candidats issus des minorités.