D’après une étude de Stepstone, 78 % des français préfèrent l’e-mail à la lettre classique pour envoyer leur candidature.
Les sites de candidature en ligne sont le troisième moyen utilisé par les candidats en recherche d’emploi.
Source : Le Nouvel Economiste
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lundi, mars 23 2009
Recrutement en ligne
Par Anne-Christine Ancel le lundi, mars 23 2009, 12:00 - Emploi
jeudi, décembre 11 2008
L'intérêt d'une candidature spontanée
Par recrut.com le jeudi, décembre 11 2008, 09:00 - Gestion des carrières
Présenter une candidature spontanée présente de nombreux intérêts pour les demandeurs d’emploi qui possèdent un projet professionnel précis.
En effet, aujourd’hui, beaucoup d’entreprises ne mettent pas en vitrine certaines de leurs offres d’emploi. Celles-ci appartiennent à ce que l’on appelle, le marché caché.
