L’économie française n’a pas connu de telles difficultés depuis l’après guerre. Les plans de licenciements se multiplient et touchent de nombreux secteurs d’activité. L’industrie recrute de moins en moins et vraisemblablement pas ou peu de salariés saisonniers. Cependant, les jobs d’été restant des emplois visant à remplacer le personnel parti en vacances, il demeure nécessaire pour beaucoup d’entreprises d’embaucher pour quelques semaines, du personnel pour assurer le fonctionnement de leur société. Notamment les entreprises de services, pour lesquelles la période de vacances est souvent chargée en demandes clientèle. Les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, ainsi que ceux de l’animation et des loisirs sont en recrutement constant pendant la période estivale. Ce qui offre de nombreuses opportunités aux jeunes postulants, en leur garantissant, en outre, un cadre de travail plus